El descripción de cargos es un proceso fundamental para cualquier organización . Este documento permite establecer las responsabilidades esenciales, los competencias necesarios y el alcance de poder asociado a cada ubicación. Realizar un análisis exhaustivo implica varios fases, comenzando por la determinación del puesto a evaluar, seguido de la https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/