El estudio de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades clave de un posición, las capacidades requeridas, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/