Odpowiedź do Krzysiek Dzień dobry, nie jest to nigdzie sprecyzowane. Pracodawca powinien wypełnić dokument bez zbędnej zwłoki, aby nie blokować możliwości ubiegania się pracownika o świadczenie. By furnishing the most up-to-date evidence-based definitions, WHO is facilitating the analysis and acceptable management for a wide variety of situations associated with sexual https://porngold.eu/