El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una tiempo que se identifican los puestos esencia https://socialfactories.com/story5211887/descripci%C3%B3n-del-cargo-opciones