La imprudencia o descuido inexcusable del trabajador que compromete la seguridad del establecimiento o de las personas en él puede ser motivo de rescisión. En este artículo, analizaremos la relevancia de implementar un plan de SST, su objetivo principal y las razones por las que es indispensable para cualquier organización. https://douglasp135qsu1.wikibriefing.com/user