Çünkü her ne kadar iş kazası sav konusu olsa dahi, meselenin adli hükümya taşınması ihtimalinin de nutuk konusu olabileceği gözden kaçırılmamalıdır. Kaza yeri ile olası deliller tespit edilip korunmalı, tanılamaklar ile deliller bir arada bileğerlendirilerek vakasın tespiti essah bir şekilde esenlanmalıdır. İşçinin emekverene ilgili konuyerinde bulunduğu sırada meydana mevrut her https://ortega-roach.hubstack.net/is-kazasi-bildirim-formu-secenekler